Голямата преоценка на смисъла и несинхронизираното с него управление доведе до „ерата на анти-амбиция“. Необходим е смел ход на лидерите – да създадат организации, чиито предназначение, култура, визия и философия резонира в хората интелектуално и емоционално.
Свързването отново с предназначението и един с друг е в центъра на лидерската задача.
В темата-фокус ще предложим лидерски акселератори за ръководители на организации, за ръководители на екипи и за неопитни ръководители на екипи , даващи различни решения на комплексните лидерски задачи и повече дълбочина върху защо и как:
По темата ще проведем и срещи на клуба на лидерите-акселератори, ще обсъдим проекти, инструменти и опита на участниците.
Заповядайте в страницата на темата-фокус. В нея ще намерите свързаните с темата социално-икономически трендове, лидерски задачи и задачите, които си поставяме за анализ.
Чрез публикациите от Управление на смисъла, ви предлагаме нашето виждане по тази комплексна лидерска тема.
Comments