Лидерът на екип - ускорител на ангажираност, вдъхновение и резултати.

Ролята на начинаещ лидер на екип или на проект без екип от подчинени не е лека! Той е в средата на тройно менгеме: натиск от висшето ръководство за резултати; натиск от екипа за удовлетворяване на техните нужди от яснота, смисъл в работата, признание и лични цели; свой вътрешен натиск за намиране на собствен смисъл.

Ролята на такъв лидер е ключова. Той има ангажимент да ангажира себе си и екипа си. Има пряка възможност и отговорност да управлява смисъла за себе си и за екипа, и да го свързва със смисъла и целите на организацията.

Вижте подробната програма.