Емоционалният аспект на организационната култура

Емоциите са част от културата. 

Културата е ценности + поведения + емоции. Емоциите на един човек, могат по-лесно да се изяснят и повлияят, но на групово ниво емоциите, могат да дерайлират стратегията. Знаем, че културата изяжда стратегията на закуска. Емоциите – и на обяд, и на вечеря.

Лидери, които са способни да идентифицират и управляват емоциите на колективно ниво, са по-способни да превърнат амбициозните си цели в реалност.

Изследванията на невронауката и психологията показват, че емоциите значително влияят на човешкото мислене и поведение и така влияят на резултатите. „Невидимите“ под повърхността емоции изплуват като отношение на хората към организацията и като начина, по който те работят.

Програмата на срещата 

По предварителната програма акцентите в дискусиите ни ще са: