top of page

50 съвета за организационната култура

Kniga

Книгата представя истински истории със съвети и въпроси за размисъл. Те са структурирани в 8 теми от управлението на организационната култура.

Автори са д-р Диляна Дочева и Екатерина Робова

Постове Книга.png
Осемте теми в книгата
Казусите са групирани в осем основни теми,: 
  1. Ценностите са сърцевината на културата
  2. Разбиране на ценностите
  3. Климат и култура
  4. Ръководителят и културата
  5. Реална и заявена култура
  6. Нездравословна култура
  7. Всеки влияе на културата
  8. Поддържане на културата. 
Постове Книга (1).png
Всеки казус е съвет
Книгата “50+1 казуса за организационната култура” е създадена, за да помогне на читателите да разбират и разпознават проявленията на организационната култура. 
 
Теорията е представена чрез практически пример в казус.
Казусът е последван от анализ:
- изводи и съвети по казуса
- въпроси за размисъл към вас

Заглавието на казуса веднага ви ориентира за разглеждания проблем.
​
Какво четат ЧР-ите.jpg

Какво четат ЧР-ите

Книгата 50+1 казуса за организационната култура се яви пътеводител, за да си запазя посоката

.

2AD (75)b.jpg

Диляна Дочева пред Economy.bg

Всеки мениджър формира културата на компанията и с действията, и с бездействията си

Данни за изпращане
Поръчайте книгата
50+1 казуса за организационната култура

Благодарим за поръчката. Ще се свържем с вас.

 Моля, последвайте съответния линк за плащане, според желаните от вас бройки от книгата и
попълнете формата с данни за доставка.
 
Ако имате въпроси, нужда от съдействие или желаете други бройки, ние сме на разположение на office@docheva.com
​
Интересувате ли се от темата за организационната култура?
Прочетете статиите в блога
​
Научете повече за КАК сесиите
bottom of page