top of page
КРАЧКА В БЪДЕЩЕТО
Влезте или създайте профил, ако сте участвали в лидерски акселератор
Основна тема 2026
Кратки истории споуки
Основна тема 2023
Посланията и добри практики
Основна тема 2021-22
От лидерските акселератори
Основна тема 2018-2019
Теми от лидерството
Търсене
Facilitators talk about skillful authenticity
Diliana: I was impressed by the fact that you were teaching emotional intelligence and skillful authenticity to your clients in the UK...
14.07.2021 г.време за четене: 5 мин.
Водещите разговарят за мисията на вътрешния емоционално интелигентен партньор в практически казуси
Диляна: Човек не може да даде нещо, което няма. А ти имаш много да дадеш и знам, че буквално лично си поела мисията да бъдеш вътрешен ЕИ...
1.07.2021 г.време за четене: 6 мин.
Вакантната роля „Вътрешният емоционално интелигентен партньор“
Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е...
15.06.2021 г.време за четене: 5 мин.
Мисленето печеля-печелиш.
Замислете се за ваше отношение, лично или професионално, което е продължило във времето. С какво се характеризира то? Най-вероятно ще...
25.10.2020 г.време за четене: 4 мин.
Защо е важно да разбираме и мерим емоционалната култура?
Множество компоненти са в основата на организационния успех. Трябва да сте на правилното място в правилното време с правилните продукти и...
28.09.2020 г.време за четене: 4 мин.
Няма зона на комфорт. Трябват ни лидери.
Целта на статията е да представи виждане какво се случва в период на криза, какви стилове на управление наблюдаваме при криза и как...
11.05.2020 г.време за четене: 5 мин.
Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството.
Във видеото ви представяме защо смятаме, че емоционалната интелигентност е императив в бизнеса и лидерството и е основна тема в...
16.04.2020 г.време за четене: 1 мин.
Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството
Задачата на лидерския мега акселератор Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството е да помогне на лидерите от...
4.03.2020 г.време за четене: 1 мин.
Growing Emotionally Intelligent Teams
Diliana: Emotional intelligence is pretty much a matter of personal competence. Applied to leadership, the emotional intelligence of the...
13.02.2020 г.време за четене: 3 мин.
Майндфулнес: Как да бъдеш успешен и наистина да го усетиш
Диляна: С теб имахме интересна дискусия коя е българската дума за този термин. Ние го преведохме като себе-осъзнаване. Дори английската...
6.02.2020 г.време за четене: 5 мин.
Управление на целите с емоционална интелигентност
Диляна: Целите неизбежно предизвикват емоции и то в целия им процес: от договарянето – до отчитането. Целта на тази тема е да споделиш...
3.02.2020 г.време за четене: 4 мин.
Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.
Диляна: В лидерския акселератор ще имаме уъркшоп специално за ръководители на търговски екипи. Ти все казваш, че търговските екипи са...
29.01.2020 г.време за четене: 3 мин.
Как да създадем ангажираща среда чрез емоционалната интелигентност
Всеки ръководител знае, че постига резултати чрез хората си и че те ще са по-високи, ако хората са ангажирани . Но не рядко, макар и...
11.10.2019 г.време за четене: 4 мин.
Дочева & партньори с Лидерските акселератори е ‘национален победител’ в EUROPEAN BUSINESS AWARDS
English text below Дочева&Партньори бе определена за ‘Национален победител’ за 2019 г. на European Business Awards, един от най-големите...
7.10.2019 г.време за четене: 2 мин.
Кога изпитваме радост от работата си?
Вероятно и вие имате една от четири типични мисли по отношение на работата си: - „Атмосферата е отлична, хората са готини, но не намирам...
16.09.2019 г.време за четене: 3 мин.
Защо и да искаме, не можем?
Какво е полезно да знаят ръководителите за емоциите и ангажираността. Разбирането за еволюцията на нашия мозък ни помага да вникнем в...
15.08.2019 г.време за четене: 3 мин.
Дочева & партньори е посочена за една от най-добрите в Европа в първия списък ‘Ones to Watch’
С проекта Лидерски акселератори Дочева & партньори бе посочена за Ones to Watch (Тези, които да следим) в Европа от European Business...
25.07.2019 г.време за четене: 2 мин.
Риск културата – време за лидери и действие
Интересът към риск културата не съществува от вчера, но в резултат на Глобалната финансова криза от 2008 година тя е във фокуса на...
11.06.2019 г.време за четене: 5 мин.
ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА: СИСТЕМА ЗА НАВИГАЦИЯ В УПРАВЛЕНИЕТО Й.
Културата на организацията не е само меката страна и лепилото между хората. От нея зависят резултатите. Културата управлява днес, не...
8.05.2019 г.време за четене: 2 мин.
Повече сърце-водене е нужно и по-малко ръко-водене.
Замислете се за смисъла на думата ръководене. Да водиш някого за ръката. Понякога е нужно, но за кратко, след това ограничава. Смисълът...
14.04.2019 г.време за четене: 3 мин.
Изберете категория, за да видите всички публикации в нея или вижте последните публикации по-долу, или търсете определана публикация
bottom of page